Kamis, 28 Oktober 2010

Membangun Karakter Insan Pendidikan Penting atau Genting…? Darurat atau Gawat …?

Pengetahuan ada karena ketidaktahuan,
Kebenaran ada karena kedzoliman,
Petunjuk ada karena ketidakpastian,
Kehidupan ada karena kematian,
Kenyataan ada karena impian
Karakter ada sejak manusia diciptakan
Dan berkembang karena kebiasaan (purindro)

Membangun bangsa bukanlah pekerjaan sekejap dan mudah, oleh karena itu para pendahulu bangsa sangatlah memperhatikan pembangunan karakter yang terus menerus dikembangkan serta diwariskan dalam perjalanan sejarah sampai saat ini. Namun kenyataan saat ini, semua mata telah menjadi saksi bahwa kerusakan telah terjadi dimana-mana. Dan yang paling membuat kita menangis adalah fenomena kerusakan itu ada dilembaga pemerintah yang menjadi harapan banyak pihak dan cukup besar memberikan andil bagi pembangunan karakter bangsa, salah satunya adalah Departemen Agama dan Departemen Pendidikan. Semua pihak sudah kebingungan harus dimulai dari mana dan akan berbuat apa lagi ketika dampak kerusakan moral / karakter sudah masuk ke semua sendi kehidupan.

Saya membayangkan betapa sedihnya nenek moyang kita dan para pahlawan bangsa ketika mereka menyaksikan fenomena kerusakan moral bangsa ini. Masyarakat kita sudah terlalu menderita, dan mental pejuang yang selalu mengamalkan nilai-nilai dasar dalam aktivitas kehidupan sudah tidak terlihat lagi. Bayangkan hanya untuk menunggu 1-3 menit diperempatan lampu merah saja, sudah tidak bisa, kesabaran sudah hilang, seakan-akan hidup ini sudah sangat berat sekali dan tidak ada tempat untuk berkorban.

Yang lebih memprihatinkan ketika kondisi bangsa sudah morat marit beberapa pihak yang berkepentingan baru akan mencanangkan gerakan pendidikan karakter. Saat ini kondisinya sudah gawat (mengancam) bukan darurat. Sudah saatnya seluruh warga negara ini berkomitmen dan memulai action dalam pembangunan karakter dikeluarga masing-masing, dan gerakan ini harus dipelopori oleh para pemimpin disemua lini. Tanpa sebuah komitmen yang kuat dan didahului oleh para pemimpin, semua kegiatan yang dilakukan oleh DIKNAS atau DEPAG hanya sekedar proyek yang membuang-buang biaya saja.

Dalam survey singkat terhadap nilai dasar dan soft skill, saya menemukan fenomena yang sangat memprihatinkan tentang gambaran karakter insan pendidikan baik guru dan kepala sekolah dibeberapa daerah. Dari 431 Insan pendidikan yang disurvey hanya 10,67 % yang merasa bahagia, sedangkan yang memiliki komitmen 100% terhadap diri sendiri dan orang lain dalam menjalankan tugas hanya 30,39%. Hanya ada 11,83% yang merasa memiliki kelebihan dibanding kekurangannya. Dan dari 72,38% insan pendidikan yang ingin sukses hanya 23,20% yang memiliki keyakinan bahwa harapan / impiannya bisa tercapai. Coba anda bayangkan jika seorang pendidik tidak memiliki keyakinan mencapai cita-citanya / harapannya, bagaimana dengan anak didiknya...? wajar kalau anak didik kita tidak percaya diri dan lebih banyak merasa memiliki kekurangan dari pada kelebihannya yang dampak kedepannya adalah tidak pandai bersyukur / kufur nikmat.

Ada 79,35 insan pendidik yang membutuhkan orang lain untuk mewujudkan cita-citanya, dan hanya 39,21% yang merasa dirinya adalah orang yang paling bertanggung jawab dalam mencapai cita-citanya. Hal ini diperkuat dengan hasil survey, hanya 40,83% insan pendidikan merasa sepenuhnya bertanggung jawab dalam setiap tindakan yang dilakukannya. Hasil survey singkat ini menggambarkan masih rendahnya kualitas rasa bertanggung jawab sebagian insan pendidikan dinegeri Indonesia tercinta. Mungkin hasil survey yang sangat superfisial ini ada hubungannya dengan kondisi saat ini dimana hanya 7,42% yang merasa disiplin dalam hidupnya dan yang luar biasa adalah hanya 31,09% yang memiliki keterbukaan dan kejujuran baik terhadap keluarga, saudara dan teman kerja. Dan yang merasa menjalankan kepedulian dengan sepenuhnya hanya 13,68%. Yang menjadi pertanyaan adalah mampukah generasi unggulan lahir dari insan pendidik yang belum unggulan...? Lalu mau menunggu sampai kapan...? Insan pendidikan adalah yang bertanggung jawab atau korban ...?

Segala hal yang baik, pasti berasal dari sesuatu yang baik, tersimpan dalam wadah/lingkungan yang baik, mengeluarkan bau yang baik dan terlihat dengan pandangan yang baik pula.

Kejujuran dan tanggung jawab bukan hanya diucapkan atau dipahami saja, tetapi harus diamalkan disetiap relung kehidupan kita. Yang sangat aneh adalah ideologi pendidikan kita diarahkan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa dengan semangat kebangsaan, kerakyatan, kemerdekaan dan kemanusiaan. Namun kenyataannya, semangat kebangsaan dan kerakyatan itu tidak tumbuh dan berkembang sebagaimana yang dicita-citakan. Bahkan yang berkembang adalah pendidikan materialistik, semangat monopoli dan kekeluargaan. Kemerdekaan itu hanya slogan dan pendidikan terus berjalan dengan sistem yang belum memanusiakan sebagaimana yang Tuhan inginkan. Sistem pembelajaran kita telah menjadikan peserta didik hanya sebagai objek pembelajaran bukan subjek pembelajaran...? Dan yang paling aneh adalah ketika kita membangun manusia tanpa melibatkan semua aspek sebagai tolok ukur keberhasilan...?. Padahal, masih banyak cara yang jauh lebih efisien dan efektif untuk menghasilkan manusia seutuhnya dengan keunggulan yang kompetitif.
Saat saya belajar di sekolah dasar ketika guru bertanya baik saat ujian maupun ulangan harian pasti jawaban saya 100, yaitu ”buang sampah di tempat sampah”. Namun ketika satu kali saja saya melihat salah satu guru saya membuang puntung rokok dan bungkus rokok sembarangan, hancurlah semua yang saya yakini dan saya amalkan selama ini karena saya melihat dengan kepala saya sendiri ada yang sangat berbeda antara teori dengan kenyataan. Wajar kalau ”guru kencing berdiri, murid kencing berlari”. Dan kondisi kita yang morat marit ini bukan tanggung jawab DIKNAS dan DEPAG ”SAJA”. Tetapi semua pihak mempunyai peran dallam mewarnai pertumbuhan dan perkembangan karakter anak bangsa. Semua dari kita adalah pemimpin, dan setiap pemimpin akan dimintai pertanggungjawabannya.

“Dan Hendaklah takut kepada Allah orang-orang yang seandainya meninggalkan di belakang mereka anak-anak yang lemah yang mereka khawatirkan terhadap kesejahteraan mereka. Oleh karena itu hendaklah mereka bertakwa kepada Allah dan hendaklah mereka mengucapkan perkataan yang benar” (Al Qur’an Annisaa’ :9)

Adanya fenomena dari siang ke malam dan malam ke siang yang hampir setiap hari disaksikan, telah memberikan inspirasi yang sangat mendasar, yaitu ”Perubahan”. Adanya perubahan bukanlah sesuatu yang mengancam atau menakutkan, namun perubahan adalah suatu kesempatan bagi kita dalam mewujudkan cita-cita.

Setiap langkah hidup kita hendaklah selalu berlandaskan kepada kenyataan atau hal-hal yang realistis, bukan kepada angan-angan yang tidak pasti. Masa depan adalah suatu masa yang sama persis seperti saat ini, hanya ”content”/isinya dan ”context”/kemasannya yang berbeda. Perubahan pasti akan selalu ada, namun sejauh mana perubahan itu sendiri sudah kita kelola dan diciptakan dalam rangka menggapai masa depan yang lebih baik dan bermanfaat. Kita semua, termasuk DIKNAS dan DEPAG, bertanggung jawab untuk berkomitmen 100% serta mau menjalankan nilai-nilai dasar serta memprioritaskan hal yang paling genting/gawat dalam menyelesaikan masalah bangsa yaitu pembangunan karakter.

Ketidakpastian bukanlah yang harus kita hindari namun sesuatu yang harus kita sadari dan siasati. Dengan mempersiapkan segala sesuatu yang mungkin dan akan terjadi secara baik dan tepat akan mempermudah kita membangun bangsa terutama insan pendidikan.

dr. Purindro Santoso
Motivator dan Master Trainer Eye’s Power Leadership Center
Human Capital Development Consultant, Personal Coach
Hp : 081317721890 021-68060975
E-mail : purindro@gmail.com
purindros@yahoo.com

Kamis, 04 Februari 2010

TRAINING “QUANTUM OF CHANGE” “MEMBANGUN KESUKSESSAN PRIBADI TANPA BATAS” ( Solusi Membangun Karakter Bangsa )

TRAINING spesial “QUANTUM OF CHANGE”
LATAR BELAKANG
www.quantumofchange.blogspot.com

Peran Sumber Daya Manusia (SDM) disebuah organisasi apapun dewasa ini telah berkembang menjadi aset strategis yang diharapkan dapat memberi nilai tambah dan keunggulan kompetitif. Perubahan situasi global telah memberikan dampak ke semua aspek kehidupan di seluruh dunia. Untuk mengatasi hal itu selalu dibutuhkan pembaharuan (perubahan) yang dapat mempertahankan produktivitas secara efisien dan efektif di segala bidang. Hanya dengan SDM yang bertanggung jawab, komitmen dan memiliki semangat tanpa batas dalam mengaktualisasikan nilai dasar (disiplin, jujur, terbuka, peduli, persisten, cerdas, bijaksana, kerjasama, fokus) akan dapat mewujudkan efisiensi, produktifitas dan keunggulan kompetitif yang lestari.
Beberapa lembaga/ perusahaan telah mengeluarkan biaya jutaan rupiah bahkan milyaran untuk melakukan empowering melalui training, namun masih belum memberikan dampak positif yang sesuai harapan, kalaupun ada hal itu tidak berlangsung lama
Kami menawarkan pelatihan Quantum Of Change yang sangat ”POWERFULL” dalam memfasilitasi peserta untuk mencapai produktifitas kerja, kualitas kehidupan dan pembelajaran yang berdaya guna serta penuh makna
Pelatihan ini sangat Luar biasa, Berbeda namun Sederhana serta Praktis bagi organisasi dimanapun. Bayangkan betapa indahnya jika SDM ditempat anda berkarya mampu merubah dirinya untuk bersama-sama mewujudkan organisasi yang sukses tanpa batas serta menjadikan lingkungan kerjanya sebagai Center Quantum of Change for Human Capital Development.

Tujuan Training ………QUANTUM OF CHANGE BASIC

Developing Unlimited Personal Successfulness (Membangun Kesuksessan Pribadi Tanpa Batas)
1. Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta mengenai peran dirinya sbg pelaku kehidupan khususnya ditempat dia berkarya
Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja. (kata kunci Responsibility & Commitment)

2. Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi tempat peserta berkarya menjalankan kehidupannya Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team. (kata kunci  Leadership & Communication)

3. Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan pengambilan keputusan dan menyelesaikan masalah yang hadir dikehidupannya. (kata kunci  Team Building & Live Balance Master)

4. Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, organisasi baik ditempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci  Focus dan Action)

5. Komitmen setiap peserta untuk bertanggung jawab membangun bangsa Indonesia yang sehat, sukses dan sejahtera lahir batin dengan bertitik tumpu pada dirinnya sebagai personal, anggota keluarga dan organisasi dimanapun ia berada. (Kata Kuncinya  Kesepakatan Bersama)
Rencana Tindak Lanjut
www.quantumofchange.blogspot.com

Setelah kegiatan peserta direkomendasikan untuk mengikuti :Training, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
• Waktu Pelatihan 8 (delapan) Jam, setiap 2 (dua) minggu selama 3 Bln atau setiap 2 bulan selama 1 tahun secara periodik
• Bagi Alumni Eyes Power LC* akan mendapatkan Training Quantum Of Change Lanjutan sebanyak 6 Modul selama 1 (satu) tahun seharga Rp.1.200.000,- (satu juta dua ratus ribu rupiah) secara GRATIS dan BEBAS mengikuti training seumur hidup.

Materi Pelatihan, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
www.quantumofchange.blogspot.com

• “ Turn Your Dream Into Reality” (Merubah Harapan/Impian Menjadi Kenyataan)
• “ Becoming Personal Effectiveness, Productiveness and Competitif” (Menjadi Pribadi Yang Efektif, Produktif dan Kompetitif)
• “ Becoming Success Super Team” (Membangun Super Tim Yang Sukses)
• “ Decision Making and Problem Solving ” (Pengambilan Keputusan dan Penyelesaikan Masalah)
• “ S-M-A-R-T Service Strategy” (Melayani dengan S-M-A-R-T Strategy)
• “ Becoming Lucky Person and Organization” (Menjadi Manusia dan Organizasi Yang beruntung)

Nilai Tambah (“Differentiation”) dan Keunggulan Kompetitif Program

www.quantumofchange.blogspot.com

1. Metode “Quantum Of Change” sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi untuk bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri, keluarga, lingkungan kerja dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidupnya menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.
2. Merupakan solusi bagi semua sumber daya, khususnya peserta yang telah mengikuti puluhan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.
3. Difasilitasi langsung oleh motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak semua peserta menjelajahi setiap relung tubuh untuk mendapatkan: Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yg sangat fantastis & aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yg sangat bervariasi dan bisa mendapatkannya)
4. Didukung Fasilitator berpengalaman mendampingi proses perubahan di lingkungan sekolah, universitas dan perusahaan.
5. Biaya terjangkau (sangat murah) dibandingkan pelatihan “Character Building” / ”Soft Skill” berkelanjutan lainnya.
6. Gratis Pelatihan Quantum Of Change Lanjutan setiap 2 bulan sekali selama 1 tahun bagi anggota alumni Eyes Power LC
7. “Life Time Membership” (Keanggotaan Seumur Hidup) bagi semua alumni Quantum Of Change Training.
8. Wujud kepedulian CSR (Corporate Social Responsibility) Program dengan target sampai Tahun 2045 memberikan Training Gratis ke 1(satu) Juta Kepala Sekolah, Guru-guru PGRI dan Pengurus Panti Asuhan di Seluruh Indonesia.
9. Melahirkan insan mulia yang BEYOND POWER=(Productive, Optimalize, Wisdom, Effectiveness dan Responsibility)

Hubungi segera :
02168060975
eyespowerleadershipcenter@gmail.com
purindro@gmail.com

TRAINING “QUANTUM OF CHANGE” “MEMBANGUN KESUKSESSAN PRIBADI TANPA BATAS” ( Solusi Membangun Karakter Bangsa )

TRAINING spesial “QUANTUM OF CHANGE” EYES POWER LC
LATAR BELAKANG

Peran Sumber Daya Manusia (SDM) disebuah organisasi apapun dewasa ini telah berkembang menjadi aset strategis yang diharapkan dapat memberi nilai tambah dan keunggulan kompetitif. Perubahan situasi global telah memberikan dampak ke semua aspek kehidupan di seluruh dunia. Untuk mengatasi hal itu selalu dibutuhkan pembaharuan (perubahan) yang dapat mempertahankan produktivitas secara efisien dan efektif di segala bidang. Hanya dengan SDM yang bertanggung jawab, komitmen dan memiliki semangat tanpa batas dalam mengaktualisasikan nilai dasar (disiplin, jujur, terbuka, peduli, persisten, cerdas, bijaksana, kerjasama, fokus) akan dapat mewujudkan efisiensi, produktifitas dan keunggulan kompetitif yang lestari.
Beberapa lembaga/ perusahaan telah mengeluarkan biaya jutaan rupiah bahkan milyaran untuk melakukan empowering melalui training, namun masih belum memberikan dampak positif yang sesuai harapan, kalaupun ada hal itu tidak berlangsung lama
Kami menawarkan pelatihan Quantum Of Change yang sangat ”POWERFULL” dalam memfasilitasi peserta untuk mencapai produktifitas kerja, kualitas kehidupan dan pembelajaran yang berdaya guna serta penuh makna
Pelatihan ini sangat Luar biasa, Berbeda namun Sederhana serta Praktis bagi organisasi dimanapun. Bayangkan betapa indahnya jika SDM ditempat anda berkarya mampu merubah dirinya untuk bersama-sama mewujudkan organisasi yang sukses tanpa batas serta menjadikan lingkungan kerjanya sebagai Center Quantum of Change for Human Capital Development.
Tujuan Training ………QUANTUM OF CHANGE BASIC
Developing Unlimited Personal Successfulness
(Membangun Kesuksessan Pribadi Tanpa Batas)
1. Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta mengenai peran dirinya sbg pelaku kehidupan khususnya ditempat dia berkarya
Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja. (kata kunci Responsibility & Commitment)

2. Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi tempat peserta berkarya menjalankan kehidupannya Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team. (kata kunci  Leadership & Communication)

3. Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan pengambilan keputusan dan menyelesaikan masalah yang hadir dikehidupannya. (kata kunci  Team Building & Live Balance Master)

4. Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, organisasi baik ditempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci  Focus dan Action)

5. Komitmen setiap peserta untuk bertanggung jawab membangun bangsa Indonesia yang sehat, sukses dan sejahtera lahir batin dengan bertitik tumpu pada dirinnya sebagai personal, anggota keluarga dan organisasi dimanapun ia berada. (Kata Kuncinya  Kesepakatan Bersama)

Rencana Tindak Lanjut

Setelah kegiatan peserta direkomendasikan untuk mengikuti :Training, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
• Waktu Pelatihan 8 (delapan) Jam, setiap 2 (dua) minggu selama 3 Bln atau setiap 2 bulan selama 1 tahun secara periodik
• Bagi Alumni Eyes Power LC* akan mendapatkan Training Quantum Of Change Lanjutan sebanyak 6 Modul selama 1 (satu) tahun seharga Rp.1.200.000,- (satu juta dua ratus ribu rupiah) secara GRATIS dan BEBAS mengikuti training seumur hidup.

Materi Pelatihan, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan

• “ Turn Your Dream Into Reality” (Merubah Harapan/Impian Menjadi Kenyataan)
• “ Becoming Personal Effectiveness, Productiveness and Competitif” (Menjadi Pribadi Yang Efektif, Produktif dan Kompetitif)
• “ Becoming Success Super Team” (Membangun Super Tim Yang Sukses)
• “ Decision Making and Problem Solving ” (Pengambilan Keputusan dan Penyelesaikan Masalah)
• “ S-M-A-R-T Service Strategy” (Melayani dengan S-M-A-R-T Strategy)
• “ Becoming Lucky Person and Organization” (Menjadi Manusia dan Organizasi Yang beruntung)
Nilai Tambah (“Differentiation”) dan Keunggulan Kompetitif Program www.quantumofchange.blogspot.com
1. Metode “Quantum Of Change” sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi untuk bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri, keluarga, lingkungan kerja dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidupnya menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.
2. Merupakan solusi bagi semua sumber daya, khususnya peserta yang telah mengikuti puluhan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.
3. Difasilitasi langsung oleh motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak semua peserta menjelajahi setiap relung tubuh untuk mendapatkan: Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yg sangat fantastis & aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yg sangat bervariasi dan bisa mendapatkannya)
4. Didukung Fasilitator berpengalaman mendampingi proses perubahan di lingkungan sekolah, universitas dan perusahaan.
5. Biaya terjangkau (sangat murah) dibandingkan pelatihan “Character Building” / ”Soft Skill” berkelanjutan lainnya.
6. Gratis Pelatihan Quantum Of Change Lanjutan setiap 2 bulan sekali selama 1 tahun bagi anggota alumni Eyes Power LC
7. “Life Time Membership” (Keanggotaan Seumur Hidup) bagi semua alumni Quantum Of Change Training.
8. Wujud kepedulian CSR (Corporate Social Responsibility) Program dengan target sampai Tahun 2045 memberikan Training Gratis ke 1(satu) Juta Kepala Sekolah, Guru-guru PGRI dan Pengurus Panti Asuhan di Seluruh Indonesia.
9. Melahirkan insan mulia yang BEYOND POWER=(Productive, Optimalize, Wisdom, Effectiveness dan Responsibility)

Hub segera : 02168060975
eyespowerledershipcenter@gmail.com
purindro@gmail.com

Kamis, 31 Desember 2009

GRATIS IKUT TRAINING QUANTUM OF CHANGE LANJUTAN 6 MODUL SELAMA SETAHUN SERTA TRAINING ULANGAN SEUMUR HIDUP DISELURUH INDONESIA

BUILTH YOUR COUNTRY, BY YOUR COMPANY, FROM YOUR FAMILY

HANYA MENGIKUTI TRAINING “QUANTUM OF CHANGE BASIC”

GRATIS

TRAINING LANJUTAN SEBANYAK 6 MODUL SELAMA SETAHUN
TRAINING ULANGAN QUANTUM OF CHANGE SEUMUR HIDUP

Hanya dengan 1 (satu) kali training QUANTUM OF CHANGE yang berjudul
“DEVELOPING UNLIMITED PERSONAL SUCCESSFULNESS”
Diterima menjadi alumni Quantum Of Change Training (bagi yang memenuhi syarat) bisa mengikuti training lanjutan yang sangat luar biasa dengan pembicara dan fasilitator yang sangat luar biasa pula secara cuma-cuma (Gratis).
Syarat utama adalah mewujudkan kepedulian anda dalam membangun diri anda sepenuhnya secara sungguh-sungguh InsyaAllah biaya pelatihan akan kami GRATISKAN
1. Training Quantum Of Change Tingkat Lanjutan (1 Modul/2 bulan, Total 6 Modul) selama setahun.
2. Training Ulangan Quantum Of Change seumur hidup di seluruh Indonesia
3. Mendapatkan Kesempatan-kesempatan yang sangat Luar biasa dan tidak terduga
4. Mendapatkan Hadiah dari para sponsor yang peduli Kebangkitan akan Dunia Pendidikan
5. Mendapatkan Kesempatan Menjadi Pengusaha di Bidang Pendidikan

Segera Daftarkan diri anda ke :

Eyes Power Leadership Center
Jl. Balai Pustaka Timur No.16 Rawamangun Jakarta Timur Telp 021-68060975, 021-68544428
Contact Person : Ozi=021-94361257, Kori=021-94306140, Fitri=021-4752931, Purindro=081317721890
Email: eyespowerleadershipcenter@gmail.com, eyespower09@yahoo.com, purindro@gmail.com

MATERI QUANTUM OF CHANGE LANJUTAN
1. “Quantum Of Change Turn Your Dream Into Reality”
2. “Quantum Of Change Becoming Personal Effectiveness”
3. “Quantum Of Change Becoming Success Super Team”
4. “Quantum Of Change Decision Making and Problem Solving Strategy ”
5. “Quantum Of Change S-M-A-R-T Service Strategy”
6. “Quantum Of Change Becoming Lucky Person and Organization”

MANFAAT TRAINING LANJUTAN :

1. Sebagai subjek pelatihan (Center of Point) dengan konsep ”Beyond The Eyes-nya”, semua peserta pelatihan akan dilatih untuk menemukan semangat tanpa batas, strategi dan hikmah serta nilai dasar yang sangat luar biasa yang menjadi syarat terwujudnya manusia Indonesia unggulan disegala bidang

2. Peserta merasakan perubahan yang luar biasa terutama dalam hal menyikapi kehidupan yang selama ini mereka lalui dengan penuh tanggung jawab, komitmen, kejujuran, keterbukaan, kedisiplinan, kecerdasan kerjasama, peduli, fleksible, focus, antusias dan nilai dasar lainya yang masih perlu diaktualisasikan

3. Peserta menjadikan dirinya sebagai aset termahal dalam kehidupannya, serta kecerdasan yang terpendam dalam dirinya sebagai modal dalam menjalankan kehidupan yang penuh semangat setiap hari

4. Peserta membuat Visi, Misi dan Pernyataan Komitmen Nilai Dasar untuk menjalankan kehidupan jangka panjang dan Strategi sederhana, mudah, praktis yang fleksible sebagai pedoman. Peserta akan dioptimalkan membiasakan bagaimana merubah impian menjadi kenyataan dengan cara termudah.

5. Peserta dibimbing untuk melakukan perubahan secara bertahap, terus-menerus setiap hari (contunious improvement) dari hal yang paling kecil, sederhana, mudah, praktis dan sangat powerfull sehingga mampu membangun serta mengembangkan semua potensi yang Allah.SWT tanamkan dalam dirinya masing-masing dan lingkungannya sesuai dengan arah dan tujuan hidup yang telah dicita-citakannya untuk berubah menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.

6. Peserta berupaya menjadi manusia yang sangat mudah membangun team yang baik dan produktif. Dapat bekerjasama dengan siapapun dengan cara apapun, sanggup memimpin siapapun dengan cara yang kreatif dilingkungan keluarganya, lingkungan kerjanya dan masyarakatnya.

7. Peserta memiliki kemampuan menyelesaikan masalah pengambilan keputusan yang sederhana, mudah, cepat, terbaik, namun tetap efektif, efisien dan produktif bagi diri, keluarga & lingkungannya.

8. Peserta terbiasa melakukan yang terbaik dalam menjalankan pekerjaannya dengan “performance” terbaiknya sebagai bentuk tanggung jawab kepada Tuhan, pimpinan dan rekan kerjanya

9. Peserta terlatih dan terbiasa memposisikan diri dan kehidupannya dalam keberuntungan yang akan memberikan semangat untuk menjalankan hidup dengan produktif bagi sesame dan alam semesta

NILAI TAMBAH DAN KEUNGGULAN DARI PROGRAM LANJUTAN :

1. Mengedepankan Manusia sebagai subject pelatihan (center of Point).

2. Menjadikan sehat, cerdas dan Produktif seutuhnya sebagai prioritas impact.

3. Menggunakan sistem pelatihan metode “Quantum Of Change” yang sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi yang ada dalam dirinya untuk berubah menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.

4. Menuntun peserta untuk bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri, keluarga, lingkungan kerja dan masyarakatnya untuk meningkatkan kualitas hidupnya.

5. Merupakan solusi bagi semua sumberdaya, khususnya para pendidik yang telah mengikuti puluhan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.

6. Difasilitasi langsung oleh seorang motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak semua peserta menjelajahi setiap relung tubuh untuk mendapatkan : Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yang sangat fantastis dan aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yang sangat bervariasi) dimana setiap peserta akan mendapatkannya

7. Bersifat sinergi, komprehensif dan berkelanjutan dengan program evaluasi, monitoring dan pendampingan yang aplikatif & terintegrasi secara terus-menerus selama 3 bulan s.d 1 tahun.

8. Mendapat dukungan penuh dari DEPDIKNAS & pemerhati pendidikan ditingkat daerah sampai nasional.

9. Melibatkan semua pihak dibidang pendidikan & kesehatan: Pemerintah, Swasta, LSM, dan Masyarakat.

10. Biaya Pelatihan terjangkau dan relatif sangat murah dibandingkan pelatihan berkelanjutan lainnya

TESTIMONY
• Nurul M, SH (Guru SMK I Sedayu)
Manfaat yang saya dapatkan bahwa saya dapat instropeksi diri/koreksi diri, menambah wawasan ilmu pengetahuan, melatih diri untuk lebih semangat dalam melakukan banyak hal.
Saran: Lebih sering dilaksanakan training ini untuk menjadikan anak didik kita lebih cerdas.
Ngatilah (Guru SD Karang Jati)
Manfaat yang saya dapatkan adalah saya dapat instropeksi & termotivasi terhadap hidup saya.
Saran : agar dilakukan terhadap guru-guru yang lain dan ibu rumah tangga di seluruh Indonesia.
Jumakiri, S.Pd (Guru Kab Bantul)
Manfaat mendapat banyak pengalaman yang saya belum tahu/belum saya mengerti.
Saran saya mohon dengan sangat bisa dilanjutkan lagi untuk warga PGRI Bantul.
Sumiyati (Guru Jogjakarta)
Manfaat : Saya dapat instropeksi diri atas segala kekurangan yang saya miliki.
Saran : agar lebih banyak lagi kegiatan yang diberikan untuk membangkitkan semangat.
Jubaidah (Guru SD 2 Wojo)
Manfaat yang saya dapatkan bahwa saya dapat instropeksi diri / refleksi diri.
Training ini sudah sangat baik dan luar biasa karena selama saya mengikuti seminar baru kali ini trainingnya beda dengan yang lain.
Dra. Siti Fathonah (Guru kab Klaten)
Manfaat yang saya dapatkan bahwa saya bisa tambah semangat atas motivasinya.
Saya juga menyarankan agar tidak hanya sekali, diadakan sesering mungkin.
Sugiyem, SPd (Guru Kab Sleman)
Saya termotivasi untuk bekerja dan berkarya lebih baik daripada yang telah berlalu, dan saya sadar atas kekurangansaya selama ini. Menurut saya training ini sudah bagus maka perlu dilanjutkan lagi.
Sumiasih (Kepala Sekolah)
Saya bisa mengoreksi diri atas apa yang pernah dilakukan dan mengubah strategi demi kebaikan. Saya menyarankan agar ditingkatkan terus karena training ini banyak manfaatnya dalam bertindak meniti kehidupan.
Aning Tri Astuti (Guru TK ABA Ketandan)
Saya mendapat ilmu yang selama ini belum saya dapatkan juga dapat menambah semangat saya untuk kedepannya. Saya berharap agar training ini tambah maju dan tambah sukses, maju terus pantang mundur…yes…yes…yes…
Yuli Arini (Guru TK ABA Mertosanan)
Saya banyak mendapatkan pengalaman yang luar biasa. Setelah mengikuti seminar ini mudah-mudahan pengalaman yang banyak ini dapat merubah hidup saya di masa mendatang agar menjadi lebih baik lagi. Saya menyarankan agar kegiatan seperti ini dapat dilaksanakan lagi.

SALAM BEYOND
Face Book : purindros@yahoo.com
Menjadi Terkenal sedunia, HEBAT itu tidak PENTING & TIDAK URGENT
Tetapi membangun orang lain untuk mengenal dirinya dan mengenal Tuhannya sehingga Ia mampu berubah menjadi Rahmat dan kebaikan bagi orang banyak dengan diselimuti kerendahan hati yang tunduk, patuh pada ALLAH Penguasa Langit dan BUMI...itu JAUH LEBIH PENTING dan URGENT,
salam beyond
Purindro

KEBANGKITAN DUNIA PENDIDIKAN

Hadirnya fenomena di sekitar kita yang sangat memprihatinkan dan sangat jauh berbeda dengan tujuan pendidikan nasional kita, diantaranya adalah tingginya angka kenakalan remaja, pengangguran usia produktif meningkat, tindakan asusila masih banyak mewarnai tindakan anak didik dikalangan sekolah dan pemuda kita. Fenomena itu merupakan tamparan keras bagi bangsa, khususnya kita semua sebagai orang tua yang sangat bertumpu pada anak-anak kita sebagai generasi muda penerus bangsa. Dampak dari globalisasi sangat mempengaruhi perkembangan dan kualitas hidup para generasi muda.
Manusia adalah aset yang tak ternilai yang dimiliki oleh suatu keluarga, lembaga, perusahaan, maupun negara. Urgensi pendidikan bagi sebuah generasi adalah lebih dari sekadar mempersiapkan generasi tersebut agar dapat eksis pada zamannya, tetapi lebih dari itu. Pendidikan bagi sebuah generasi adalah membangun sebuah kehidupan yang lebih berkualitas bagi negara, diri, dan orang tuanya baik didunia maupun diakhirat. Oleh karena itu, pendidikan generasi bukanlah sebuah tuntutan tetapi sebuah kebutuhan.
Di dalam Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 disebutkan bahwa: Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara. Oleh karena itu, usaha pendidikan yang sadar dan terencana perlu diwujudkan oleh masyarakat dalam berbagai bidang yang berakar dari nilai-nilai agama, kebudayaan nasional Indonesia dan tanggap terhadap perubahan zaman sebagaimana yang diamanatkan oleh Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara kita. Yang semuanya sangat dapat kita wujudkan dengan sangat mudah dibidang jalur formal, nonformal, atau informal.
Pendidikan nasional adalah tanggung jawab kita semua sebagai warga negara Indonesia. Hasilnya akhirnya adalah terwujudkan manusia Indonesia yang memiliki keunggulan kompetitif dan menjadi agen perubahan yang menyebarkan kebaikan serta memberikan manfaat bagi seluruh alam. Selama ini sistem pendidikan di Indonesia lebih banyak menjadikan materi sebagai tolok ukur kesuksesan dan kebahagiaan. Anak didik lebih banyak diposisikan sebagai “OBJEK PENDIDIKAN”, yang seharusnya adalah “SUBJEK PENDIDIKAN”. Para pendidik lebih banyak dituntut memiliki kamampuan “HARD SKILL” saja, tanpa mengutamakan kemampuan “SOFT SKILL” yang sudah terbukti di dunia manapun, sebagai faktor terbesar dalam kesuksesan dan kebahagiaan.

“Dan Hendaklah takut kepada Allah orang-orang yang seandainya meninggalkan di belakang mereka anak-anak yang lemah yang mereka khawatirkan terhadap kesejahteraan mereka. Oleh karena itu hendaklah mereka bertakwa kepada Allah dan hendaklah mereka mengucapkan perkataan yang benar” (Al Qur’an Annisaa’ :9)

Mempertimbangkan beberapa hal di atas banyak para pemerhati pendidikan berbondong-bondong membangun sekolah unggulan. Kunci keberhasilan sekolah unggulan, selain pendidikan yang baik, benar, dan bijaksana serta berkelanjutan, adalah mampu meningkatkan kualitas kebahagiaan dan kesuksesan setiap anak didiknya. Kebahagiaan adalah hak setiap makhluk hidup dan menjadi manusia sukses adalah fitrah setiap manusia. Menjadi tugas pelaku pendidikan-lah untuk memelihara dan mengembangkan keunggulan kompetitif yang sudah ada sejak lahir agar lebih berdaya guna bagi kehidupan. Tanpa komitmen 100% dari semua pelaku pendidikan mustahil akan terwujud hasil akhir pendidikan nasional yang sesuai dengan cita-cita bangsa. Langkah pertama dan terpenting yang harus dilakukan adalah memanusiakan para pendidik sehingga akan lahir para pendidik yang mempunyai kecerdasan paripurna (IQ,EQ dan SQ). Kecerdasan itu akan tampak dengan sangat jelas didalam setiap nafas relung aktivitas yang hadir di dalam kehidupannya.

Untuk membangkitkan “INNER POWER” dan potensi yang terpendam dalam tubuh manusia dibutuhkan sebuah proses yang kita sebut “Quantum Of Change”. Untuk itu dibutuhkan training yang mampu mendampingi peserta dalam melakukan perubahan sesuai tujuan yang ditetapkan secara bersama-sama sesuai dengan keberadaannya sebagai individu, anggota keluarga dan anggota organisasi masyarakat maupun organisasi di tempat kerjanya. Eyes power leadership center adalah lembaga training yang memfasilitasi peserta menjadi human being yang mulia dan nyaris sempurna yang dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dan mendapatkan jutaan makna dalam kehidupannya. Dengan menggunakan sistem training metode Quantum of Change yang sangat simple, easy, practice dan powerfull peserta akan menjadi manusia sukses dan bahagia tanpa batas.
Sebagai wujud syukur kita kepada Allah SWT, mari kita bekerja-sama mendukung program “membangun manusia Indonesia melalui pendidikan”. Gerakan kebangkitan dunia pendidikan yang berlangsung disetiap kota ini diawali dengan kegiatan seminar, workshop dan training yang akan diikuti oleh seluruh kepala sekolah dan guru-guru TK, SD, SMP, SMA dan sederajat se-kabupaten/kotamadya. Sebagai pimpinan ditempat kerjanya, kepala sekolah akan mengawali gerakan ini dan mendukung proses kebangkitan dunia pendidikan di Indonesia khususnya di kota kabupaten tempat mereka berkarya.

Waktu : Gelombang I, 26-27 Januari 2010
Gelombang berikutnya Rutin setiap Bulan,
Minggu ke 2 dan ke 4 Pada hari Selasa-Rabu
Pukul : 08.00-17.00 WIB. ( 8 Jam )
Tempat : Gedung Graha Hijau Lt. 2 Jl. MT Haryono – Jakarta Selatan

Seminar
“Wajah pendidikan Indonesia dalam membangun Generasi Unggul Penerus Bangsa”

1. Membangun Manusia Indonesia Melalui Dunia Pendidikan
o Kepala Dinas Pendidikan DKI
2. Harapan Dunia Pendidikan, Strategi dan Rencana Aksi Pendidikan Nasional
o Prof. DR. H. Arief Rachman M.Pd
3. Wajah Dunia Pendidikan Indonesia dan Implementasi Pendidikan di Lapangan
o Drs. Zulfikri Anas, M.Ed
4. Membangun Kesuksessan Pribadi Yang Tanpa Batas Di Semua Segmen Pendidikan
o dr. Purindro Santoso
Workshop :
• Hasil akhir dunia pendidikan Indonesia (Semangat dan Harapan)
• Keunggulan kompetitif yang akan dikembangkan dan diprioritaskan oleh institusi pendidikan
• Review Strategi dan Hikmah pencapaian & penerapan sistem pendidikan Nasional (Past–Present–Future)
• Komitmen Nilai Dasar bersama untuk mewujudkan hasil akhir dunia pendidikan Indonesia
• Strategi pengembangan Potensi Keunggulan dimasing-masing sekolah
Training : “DEVELOPING UNLIMITED PERSONAL SUCCESSFULNESS”
• The Principle Of Live and Happiness
• Synergising Your Potential With Your Vision and Mission
• Decision Making and Problem Solving Strategy
• Maximize Your Potential Into Reality and Productivity. ( Dilanjutkan dengan Testimony and Commitment )

Manfaat Seminar dan Workshop:


• Bertambahnya wawasan dan pemahaman kerangka besar / Blue Print Dunia Pendidikan, kondisi nyata bangsa saat ini yang berhubungan dengan dunia pendidikan dll.
• Memahami harapan dunia pendidikan yang sebenarnya, serta mampu melakukan review / bercermin diri tentang upaya pendidikan yang telah dilakukan selama ini dan juga yang akan dilakukan
• Terbangunnya cita-cita bersama dalam mewujudkan generasi penerus bangsa yang pandai bersyukur dan beruntung serta memiliki keunggulan kompetitif yang selalu diperbaharui menjadi lebih baik dalam menjalankan perannya sebagai individu, anggota keluarga, masyarakat/organisasi secara berkelanjutan.
• Terciptanya nilai dasar sebagai budaya kerja yang dijunjung tinggi disemua lembaga pendidikan nasional
• Terciptanya strategi Pencapaian yang sederhana dan aplikatif dalam menciptakan generasi / sumber daya insani unggulan yang bisa meneruskan cita-cita para pendahulu untuk menjalankan perintah ALLAH.SWT menjadi pemimpin sebagai jalan kebaikan bagi diri, keluarga & masyarakat luas
• Terjalinnya silaturahmi dan kerjasama antar tenaga pendidik di wilayah kerjanya.

Manfaat Training

1. Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta mengenai peran dirinya sebagai pelaku kehidupan khususnya ditempat dia berkarya. Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja.(kata kunci Responsibility & Commitment)

2. Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah manusia yang memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan bersedia berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi tempat peserta berkarya menjalankan kehidupannya Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team ( kata kunci  Leadership & Communication)
3. Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh dengan rasa tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan peserta dalam mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah yang hadir dikehidupannya. (kata kunci  Team Building & Live Balance Master)
4. Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, organisasi baik ditempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci  Focus dan Action)
5. Komitmen setiap peserta untuk mengambil tanggung jawab dalam membangun bangsa Indonesia yang sehat, sukses dan sejahtera lahir batin dengan bertitik tumpu pada individu sebagai personal, anggota keluarga, organisasi baik di tempat kerja maupun masyarakat. (Kata Kuncinya  Kesepakatan Bersama )

Contact Person : Ozi=021-94361257, Kori=021-94306140, Fitri=021-4752931, Purindro=081317721890
Email: eyespowerleadershipcenter@gmail.com, eyespower09@yahoo.com, purindro@gmail.com

Jumat, 06 November 2009

QUANTUM OF CHANGE KEBANGKITAN DUNIA PENDIDIKAN

Dalam rangka mendukung upaya pemerintah untuk mewujudkan
“Indonesia cerdas dan sehat 2020”
IKUTILAH TRAINING
QUANTUM OF CHANGE
“DEVELOPING UNLIMITED PERSONAL SUCCESSFULLNESS”
(Membangun Kesuksessan Tanpa Batas)

Pendidikan nasional adalah tanggung jawab kita semua sebagai warga negara Indonesia. Manusia adalah aset yang tak ternilai yang dimiliki oleh suatu keluarga, lembaga, perusahaan, maupun negara. Hasilnya akhirnya adalah terwujudkan manusia Indonesia yang memiliki keunggulan kompetitif dan menjadi agen perubahan yang menyebarkan kebaikan serta memberikan manfaat bagi seluruh alam. Selama ini sistem pendidikan di Indonesia lebih banyak menjadikan materi sebagai tolok ukur kesuksesan dan kebahagiaan. Anak didik lebih banyak diposisikan sebagai “OBJEK PENDIDIKAN”, yang seharusnya adalah “SUBJEK PENDIDIKAN”. Para pendidik lebih banyak dituntut memiliki kamampuan “HARD SKILL” saja, tanpa mengutamakan kemampuan “SOFT SKILL” yang sudah terbukti di dunia manapun, sebagai faktor terbesar dalam kesuksesan dan kebahagiaan.
Kunci keberhasilan sekolah unggulan, selain pendidikan yang baik, benar, dan bijaksana serta berkelanjutan, adalah mampu meningkatkan kualitas kebahagiaan dan kesuksesan setiap anak didiknya, dengan membangun kemampuan “SOFT SKILL” para pendidik untuk mengembangkan keunggulan kompetitif yang sudah ada sejak lahir agar lebih berdaya guna bagi kehidupan dirinya dan masyarakat serta bangsa dan dunia.
PASTIKAN anda mengikuti training yang sangat luar biasa dengan
QUANTUM OF CHANGE METHOD akan memfasilitasi para peserta mencapai Produktifitas Kehidupan, Pembelajaran Yang Lebih BerdayaGuna & Penuh Makna

MATERI PELATIHAN

“DEVELOPING UNLIMITED PERSONAL SUCCESSFULLNESS”
1. The Principle Of Live and Happiness
(kata kunci Responsibility and Commitment)
2. Synergising Your Potential With Your Vision and Mission
(kata kunci  Leadership and Communication)
3. Decision Making and Problem Solving Strategy
(kata kunci  Team Building and Live Balance Master)
4. Maximize Your Potential Into Reality and Productivity
(kata kunci  Focus dan Action)

ACARA PELATIHAN
Waktu : 2 Hari Pukul 07:30-18:00 WIB. Tanggal 29-30 November 2009
Tempat : Kompleks SMKI, Jl. PG Madukismo Bugisan Yogyakarta
Fasilitator : dr. Purindro Santoso (Motivator Perubahan )

MENGAPA ANDA PERLU PELATIHAN INI .........
• Anda akan menjadi Pelaku Utama (Center Of Point) di Pelatihan dan Kehidupan anda
• Sehat dan Cerdas secara seutuhnya menjadi hasil akhir yang anda prioritaskan.
• Metode “Quantum Of Change” sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi yang ada dalam diri anda.
• Anda dijamin bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri, keluarga, dan lingkungan kerja maupun masyarakatnya dalam meningkatkan kualitas hidupnya, jika anda mau melakukannya 100%.
• Solusi paling tepat bagi semua sumberdaya, khususnya anda yang telah mengikuti puluhan pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan dalam kehidupan anda.
• Difasilitasi langsung oleh seorang motivator yang juga seorang dokter dan seorang pendidik dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak anda menjelajahi setiap relung tubuh anda masing-masing untuk mendapatkan : Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yang sangat fantastis & aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yang sangat bervariasi) dimana setiap peserta akan mendapatkannya.
Selain bersinergi dengan aktifitas anda, training ini sangat komprehensif dan berkelanjutan dengan program evaluasi, monitoring, dan pendampingan yang terintegrasi secara terus-menerus (“continues improvement”) selama 3 bulan sampai 1 tahun dengan tools yang sangat sederhana dan membumi.
• Pelatihan ini merupakan “ Intisari Dasar” dari semua jenis pelatihan yang ada. Dengan Kombinasi Unsur Managemen, Kesehatan, dan Psikologi akan mewujudkan hasil akhir adalah : SEHAT, CERDAS, BAIK dan PRODUKTIF.
• Biaya Pelatihan sangat terjangkau & relatif murah dibanding pelatihan sejenisnya.

Sistem training yang “LUAR BIASA” ini sangat simple, easy, practice dan powerfull bagi semua manusia khususnya para pendidik.
BISA DIBUKTIKAN..!! ( Guarantee )

INFORMASI SELANJUTNYA HUBUNGI :
EYES POWER LEADERSHIP CENTER
Jl.Balai Pustaka Timur No. 16 Rawamangun Jakarta Timur
021-4752931, 02168060975, 081317721890
Bolg : www.quantumofchange.blogspot.com www.motivatorperubahan.blogspot.com
Email : eyespowerleadershipcenter@gmail.com purindros@yahoo.com

Selasa, 28 Juli 2009

PELATIHAN QUANTUM OF CHANGE SPECIAL RAMADHAN

PELATIHAN
QUANTUM OF CHANGE
(SPESIAL RAMADHAN)

“MEMBANGUN KESUKSESSAN PRIBADI TANPA BATAS”

Training Quantum Of Change

A. Nama Kegiatan
“ Membangun Kesuksessan Pribadi Tanpa Batas”

B. Pendahuluan
Manusia adalah aset perusahaan yang sangat berharga dan sangat luar biasa berperan penting dalam pencapaian visi dan misi perusahaan. Kualitas pengembangan sumberdaya perusahaan khususnya karyawan merupakan tanggung jawab semua pihak diperusahaan terutama para manager khususnya pimpinan perusahaan.

Selama ini sistem pengembangan (pelatihan / training), lebih banyak menjadikan peserta pelatihan diposisikan sebagai “OBJEK PELATIHAN“, yang seharusnya adalah “SUBJEK PELATIHAN”. Para Karyawan lebih banyak dituntut memiliki kamampuan “HARD SKILL” saja, tanpa mengutamakan kemampuan “SOFT SKILL” yang sudah terbukti di dunia manapun, sebagai faktor terbesar yang mendorong seseorang menjalankan aktivitas kehidupannya dalam mencapai kesuksesan dan kebahagiaan baik untuk dirinya, keluarga dan perusahaan. Sebagus apapun sistem diperusahaan PASTI tidak akan mendapatkan hasil yang maksimal jika SDMnya memiliki kemampuan SOFT SKILL yang kurang.

Kebahagiaan adalah hak setiap makhluk hidup dan menjadi manusia sukses adalah fitrah setiap manusia. Selain memiliki keunggulan kompetitif hasil akhirnya adalah terwujudnya karyawan yang efektif, efisien dan produktif, yang memberikan manfaat bagi diri, keluarga dan perusahaan. Langkah pertama dan terpenting yang harus dilakukan adalah memanusiakan para karyawan sehingga akan lahir karyawan-karyawan yang mempunyai kecerdasan paripurna (IQ,EQ dan SQ). Kecerdasan itu akan tampak dengan sangat jelas di dalam setiap nafas dan relung aktivitas yang hadir di dalam kehidupannya.

Untuk membangkitkan “INNER POWER” dan potensi yang terpendam dalam tubuh manusia dibutuhkan sebuah proses yang kita sebut “Quantum Of Change”. Untuk itu dibutuhkan training yang mampu mendampingi peserta dalam melakukan perubahan sesuai tujuan yang ditetapkan secara bersama-sama sesuai dengan keberadaannya sebagai individu, anggota keluarga, organisasi masyarakat maupun Perusahaan. Eyes power leadership center adalah lembaga training yang memfasilitasi peserta menjadi human being yang mulia, penuh semangat untuk selalu menyempurnakan upayanya dalam mengaktualisasikan nilai-nilai dasar dan mendapatkan jutaan strategy serta makna dalam kehidupannya. Dengan menggunakan sistem training metode Quantum of Change yang sangat simple, easy, practice dan powerful peserta akan menjadi manusia sukses dan bahagia tanpa batas, InsyaAllah.

C. Tujuan

Umum:
Membangun Organisasi Yang Sukses Tanpa Batas dengan Membangun Karyawan Menjadi Pribadi Yang Efisien, Efektif dan Produktif Tanpa Batas

Khusus:
• Membangun potensi peserta pelatihan agar tetap sehat, sukses, sejahtera lahir batin, efektif, dan efisien serta produktif dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya dalam aktivitas sehari-hari secara optimal.
• Membangun dan mengoptimalkan kemampuan individu yang terpendam bertahun-tahun dengan menggunakan metode pelatihan training “Quantum Of Change”. Dimana semua individu akan menjalani proses perubahan yang cepat untuk dapat mengeluarkan semua potensi keunggulan kompetitifnya yang terpendam lama didalam dirinya.
• Membangun komitmen semua pihak untuk bersama-sama menjadikan tempat pekerjaan sebagai lahan untuk menggapai kesuksessan tanpa batas
• Membangun cita-cita bersama dalam perusahaan untuk mewujudkan karyawan yang pandai bersyukur dan beruntung serta memiliki keunggulan kompetitif yang selalu diperbaharui menjadi lebih baik dalam menjalankan perannya sebagai individu, anggota keluarga, anggota masyarakat dan organisasi manapun secara berkelanjutan.

D. Sasaran
• Seluruh sumberdaya insani (karyawan) di perusahaan swasta maupun pemerintah terutama dilevel pimpinan / manager / supervisor.

E. Materi Training
Tema Besar : “ DEVELOPING UNLIMITED PERSONAL SUCCESSFULLNESS ”

Judul session 01 = @ 120 Menit
“The Principle Of Live and Happiness”
Judul session 02 = @ 120 Menit
“Synergising Your Potential With Your Vision and Mission”
Judul session 03 = @ 120 Menit
“Decision Making and Problem Solving Strategy”
Judul session 04 = @ 120 Menit
“Maximize Your Potential Into Reality and Productivity”

F. Manfaat Training

• Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta pelatihan mengenai peran dirinya sebagai pelaku kehidupan khususnya diperusahaan tempat dia berkarya. Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya sehari-hari yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja. (kata kunci adalah Responsibility and Commitment)
• Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah manusia yang memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan bersedia berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi perusahaan tempat peserta berkarya dan menjalankan sebagian kehidupannya. Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team kerja. (kata kunci adalah Leadership and Communication)
• Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh dengan rasa tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan peserta yang tanpa batas dalam mengambil keputusan serta menyelesaikan masalah yang hadir disetiap relung kehidupannya. (kata kunci adalah Team Building and Live Balance Master)
• Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, anggota organisasi baik di tempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci adalah Focus dan Action)

G. Penyelenggara
Eyes Power Leadership Center

H. Waktu dan Tempat Training Quantum Of Change
Waktu :
JENIS HARI WAKTU TANGGAL BULAN
PAKET 1A Selasa, Rabu, Kamis, Jum’at** 08.00-10.00 WIB 24-28 Agustus
01-04, 08-11 dan
15-18 September
PAKET 1B Selasa, Rabu, Kamis, Jum’at** 13.00-15.00 WIB
PAKET 1C Selasa, Rabu, Kamis, Jum’at** 15.30-17.30 WIB
PAKET 2 Sabtu ** 08.00-17.00 WIB 22, 29 Agustus,
05, 12 September
PAKET 3 Minggu ** 08.00-17.00 WIB 23, 30 Agustus,
06, 13 September
** Gratis Training Management Keuangan Keluarga seharga 1 juta rupiah

TEMPAT : Inhouse di Tempat Karyawan / Peserta Training Bekerja

I. Biaya Pelatihan
JENIS HARGA UMUM BULAN RAMADHAN KETERANGAN
DISCOUNT 50%
PAKET 1A Rp.10.000.000,- Hanya 5 Juta Rupiah Peserta Maksimum 50 orang
Lama Pelatihan Total=8 Jam,
2 Jam Perhari,
@12.500/Jam/Peserta
Money Guarantee*
PAKET 1B Rp.10.000.000,- Hanya 5 Juta Rupiah
PAKET 1C Rp.10.000.000,- Hanya 5 Juta Rupiah
PAKET 2 Rp. 8.000.000,- Hanya 4 Juta Rupiah Peserta Maksimum 50 orang
Lama Pelatihan Total=8 Jam,
Selama sehari,
@10.000/Jam/Peserta
Money Guarantee*
PAKET 3 Rp. 8.000.000,- Hanya 4 Juta Rupiah
*Sesuai ketentuan

J. Keunggulan Kompetitif Full Program Holistik Quantum Of Change

1. Menggunakan sistem pelatihan metode “Quantum Of Change” yang sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi yang ada dalam dirinya untuk berubah menjadi manusia seutuhnya tanpa batas serta mengedepankan sehat, cerdas dan produktif sebagai impact.
2. Menuntun peserta untuk bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri sebagai subjek pelatihan (“center of point”), yang akan berdampak pada keluarga dan lingkungan kerja maupun masyarakatnya dalam meningkatkan kualitas hidupnya.
3. Merupakan solusi bagi semua sumberdaya, khususnya para karyawan yang telah mengikuti puluhan bahkan ratusan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.
4. Difasilitasi langsung oleh seorang motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak semua peserta pelatihan menjelajahi setiap relung tubuhnya masing-masing untuk mendapatkan : Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), Value (nilai dasar yang sangat fantastis dan “applicable”) serta “Meaning” (hikmah yang sangat bervariasi) dimana setiap peserta akan mendapatkannya.
5. Bersifat sinergi, komprehensif dan berkelanjutan dengan program evaluasi, monitoring, dan pendampingan yang terintegrasi secara terus-menerus (“continues improvement”) selama 3 bulan sampai 1 tahun dengan tools yang sangat membumi.
6. Biaya Pelatihan sangat terjangkau dan relatif sangat murah dibandingkan dengan pelatihan berkelanjutan lainnya, dengan jumlah waktu pelatihan efective sebanyak 111 jam dan waktu pendampingan yang tidak terbatas, (jika perusahaan mengikuti pelatihan Holistik Quantum Of Change.

K. Profil Motivator, Fasilitator, Personal Coacher
Purindro Santoso (Master Trainer)
Adalah Seorang dokter sekaligus motivator. Dengan keahliannya yang ia tekuni dibidang kedokteran baik sebagai praktisi yang telah menangani ribuan pasien maupun beberapa manager dibeberapa perusahaan adalah modal besar untuk mencapai kesuksesannya. Pengalamannya bekerja dibelasan perusahaan berskala international maupun nasional, dan menangani bermacam-macam kasus yang berhubungan dengan pengembangan perusahaan maupun karyawan serta puluhan pelatihan yang dijalaninya bertahun-tahun telah membuatnya menjadi lebih matang dalam program pengembangan sumber daya manusia, psikologi dan managemen. Pendidikan S2 managemen dengan konsentrasi keilmuan dibidang “training and education” yang sedang dijalaninya, merupakan alat untuk mengembangkan strategi penyampaian dan “interconnection” antara ilmu kedokteran, psikologi dan semua ilmu managemen.
Dengan menggunakan metode Inner Journey dan Outer Journey, fasilitator yang sangat menyukai ilmu kedokteran ini, akan menguraikan beberapa teori managemen secara ringkas dan cantik, serta mengajak peserta menjelajah setiap relung tubuhnya masing-masing untuk mendapatkan : Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (yang terbukti keunggulannya), Value (nilai dasar yang sangat fantastis dan “aplicable”) serta “Meaning” (hikmah yang sangat bervariasi) dimana setiap peserta akan mendapatkannya.
Allah SWT, Tuhan Semesta Alam yang menjadikan pengalaman hidupnya dalam mengarungi kehidupan rumah tangga dan kegiatan sosial kemasyarakatan, merupakan ”bunga kebaikan” dari aktivitas kesehariannya. Kisah kehidupannya yang panjang adalah alat untuk menemukan tanda-tanda kekuasaan Allah.SWT yang dapat memperkaya kehidupannya, serta InsyaAllah akan memperbesar manfaat bagi siapa saja yang mau dan mampu menikmatinya.
Banyak hikmah yang Allah hadirkan dalam kegiatan sehari-hari melalui proses membaca, menulis, merenung dan berzikir, bahkan mendengarkan nasihat dari siapapun yang ditemuinya. Semua pelajaran yang penuh dengan hikmah itu telah mewarnai cara beliau dalam memotivasi dan membangkitkan kekuatan yang luar biasa dalam setiap individu. Sehingga setiap individu diajak untuk mampu mambangun dirinya, dari hal yang terkecil yang ada dalam tubuh, jiwa dan kehidupan sekitarnya. Dengan proses yang dilakukan secara terus menerus dan bersama-sama, InsyaAllah akan tercipta banyak insan mulia yang menjadi fitrah dari Allah.SWT sebagai Sang Maha Pencipta.
Kemampuannya berkomunikasi yang efektif dan menyenangkan telah terasah sejak mahasiswa, bahkan sampai saat ini, beliau bertambah sering diminta menjadi motivator / fasilitator diberbagai kegiatan. Bermacam budaya organisasi dan banyaknya kesempatan yang ia dapatkan dalam menyampaikan motivasi kepada khalayak, baik karyawan perusahaan atau masyarakat pendidikan bahkan sebagai pembicara dibeberapa stasiun Radio Swasta FM, maupun penceramah diberbagai pertemuan telah dinikmatinya dengan penuh rasa syukur yang luar biasa.
Segala keindahan, kebaikan, keberkahan dan kasih sayang yang Allah hadirkan dalam kehidupannya, serta keyakinan yang kuat untuk menggapai cita-citanya-lah, yang menjadikan kekuatan tanpa batas, bagi seorang Purindro Santoso yang sekaligus seorang dokter dan motivator, untuk terus menjalankan serta menyebarkan berita gembira kepada siapa saja dalam rangka menggapai dan menikmati kesuksessan yang tanpa batas.
Eyes Power Leadership Center
dr.Purindro Santoso
Jl. Balai Pustaka Timur No.16
Rawamangun Jakarta Timur

Contact Person :

Beti Rahmawati :
Hp: 085880331693 Email : beti_rahmawati@yahoo.com
Setiono :
Hp : 081585690809 Email : setiono_purwadi@yahoo.co.id

Fitri Wahyuni : 021-68544428,
Purindro Santoso : 021-68060975

Email: eyespowerleadershipcenter@gmail.com
eyespower09@yahoo.com
FaceBook : purindros@yahoo.com
www.quantumofchange.blogspot.com
www.motivatorperubahan.blogspot.com