Pengetahuan ada karena ketidaktahuan,
Kebenaran ada karena kedzoliman,
Petunjuk ada karena ketidakpastian,
Kehidupan ada karena kematian,
Kenyataan ada karena impian
Karakter ada sejak manusia diciptakan
Dan berkembang karena kebiasaan (purindro)
Membangun bangsa bukanlah pekerjaan sekejap dan mudah, oleh karena itu para pendahulu bangsa sangatlah memperhatikan pembangunan karakter yang terus menerus dikembangkan serta diwariskan dalam perjalanan sejarah sampai saat ini. Namun kenyataan saat ini, semua mata telah menjadi saksi bahwa kerusakan telah terjadi dimana-mana. Dan yang paling membuat kita menangis adalah fenomena kerusakan itu ada dilembaga pemerintah yang menjadi harapan banyak pihak dan cukup besar memberikan andil bagi pembangunan karakter bangsa, salah satunya adalah Departemen Agama dan Departemen Pendidikan. Semua pihak sudah kebingungan harus dimulai dari mana dan akan berbuat apa lagi ketika dampak kerusakan moral / karakter sudah masuk ke semua sendi kehidupan.
Saya membayangkan betapa sedihnya nenek moyang kita dan para pahlawan bangsa ketika mereka menyaksikan fenomena kerusakan moral bangsa ini. Masyarakat kita sudah terlalu menderita, dan mental pejuang yang selalu mengamalkan nilai-nilai dasar dalam aktivitas kehidupan sudah tidak terlihat lagi. Bayangkan hanya untuk menunggu 1-3 menit diperempatan lampu merah saja, sudah tidak bisa, kesabaran sudah hilang, seakan-akan hidup ini sudah sangat berat sekali dan tidak ada tempat untuk berkorban.
Yang lebih memprihatinkan ketika kondisi bangsa sudah morat marit beberapa pihak yang berkepentingan baru akan mencanangkan gerakan pendidikan karakter. Saat ini kondisinya sudah gawat (mengancam) bukan darurat. Sudah saatnya seluruh warga negara ini berkomitmen dan memulai action dalam pembangunan karakter dikeluarga masing-masing, dan gerakan ini harus dipelopori oleh para pemimpin disemua lini. Tanpa sebuah komitmen yang kuat dan didahului oleh para pemimpin, semua kegiatan yang dilakukan oleh DIKNAS atau DEPAG hanya sekedar proyek yang membuang-buang biaya saja.
Dalam survey singkat terhadap nilai dasar dan soft skill, saya menemukan fenomena yang sangat memprihatinkan tentang gambaran karakter insan pendidikan baik guru dan kepala sekolah dibeberapa daerah. Dari 431 Insan pendidikan yang disurvey hanya 10,67 % yang merasa bahagia, sedangkan yang memiliki komitmen 100% terhadap diri sendiri dan orang lain dalam menjalankan tugas hanya 30,39%. Hanya ada 11,83% yang merasa memiliki kelebihan dibanding kekurangannya. Dan dari 72,38% insan pendidikan yang ingin sukses hanya 23,20% yang memiliki keyakinan bahwa harapan / impiannya bisa tercapai. Coba anda bayangkan jika seorang pendidik tidak memiliki keyakinan mencapai cita-citanya / harapannya, bagaimana dengan anak didiknya...? wajar kalau anak didik kita tidak percaya diri dan lebih banyak merasa memiliki kekurangan dari pada kelebihannya yang dampak kedepannya adalah tidak pandai bersyukur / kufur nikmat.
Ada 79,35 insan pendidik yang membutuhkan orang lain untuk mewujudkan cita-citanya, dan hanya 39,21% yang merasa dirinya adalah orang yang paling bertanggung jawab dalam mencapai cita-citanya. Hal ini diperkuat dengan hasil survey, hanya 40,83% insan pendidikan merasa sepenuhnya bertanggung jawab dalam setiap tindakan yang dilakukannya. Hasil survey singkat ini menggambarkan masih rendahnya kualitas rasa bertanggung jawab sebagian insan pendidikan dinegeri Indonesia tercinta. Mungkin hasil survey yang sangat superfisial ini ada hubungannya dengan kondisi saat ini dimana hanya 7,42% yang merasa disiplin dalam hidupnya dan yang luar biasa adalah hanya 31,09% yang memiliki keterbukaan dan kejujuran baik terhadap keluarga, saudara dan teman kerja. Dan yang merasa menjalankan kepedulian dengan sepenuhnya hanya 13,68%. Yang menjadi pertanyaan adalah mampukah generasi unggulan lahir dari insan pendidik yang belum unggulan...? Lalu mau menunggu sampai kapan...? Insan pendidikan adalah yang bertanggung jawab atau korban ...?
Segala hal yang baik, pasti berasal dari sesuatu yang baik, tersimpan dalam wadah/lingkungan yang baik, mengeluarkan bau yang baik dan terlihat dengan pandangan yang baik pula.
Kejujuran dan tanggung jawab bukan hanya diucapkan atau dipahami saja, tetapi harus diamalkan disetiap relung kehidupan kita. Yang sangat aneh adalah ideologi pendidikan kita diarahkan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa dengan semangat kebangsaan, kerakyatan, kemerdekaan dan kemanusiaan. Namun kenyataannya, semangat kebangsaan dan kerakyatan itu tidak tumbuh dan berkembang sebagaimana yang dicita-citakan. Bahkan yang berkembang adalah pendidikan materialistik, semangat monopoli dan kekeluargaan. Kemerdekaan itu hanya slogan dan pendidikan terus berjalan dengan sistem yang belum memanusiakan sebagaimana yang Tuhan inginkan. Sistem pembelajaran kita telah menjadikan peserta didik hanya sebagai objek pembelajaran bukan subjek pembelajaran...? Dan yang paling aneh adalah ketika kita membangun manusia tanpa melibatkan semua aspek sebagai tolok ukur keberhasilan...?. Padahal, masih banyak cara yang jauh lebih efisien dan efektif untuk menghasilkan manusia seutuhnya dengan keunggulan yang kompetitif.
Saat saya belajar di sekolah dasar ketika guru bertanya baik saat ujian maupun ulangan harian pasti jawaban saya 100, yaitu ”buang sampah di tempat sampah”. Namun ketika satu kali saja saya melihat salah satu guru saya membuang puntung rokok dan bungkus rokok sembarangan, hancurlah semua yang saya yakini dan saya amalkan selama ini karena saya melihat dengan kepala saya sendiri ada yang sangat berbeda antara teori dengan kenyataan. Wajar kalau ”guru kencing berdiri, murid kencing berlari”. Dan kondisi kita yang morat marit ini bukan tanggung jawab DIKNAS dan DEPAG ”SAJA”. Tetapi semua pihak mempunyai peran dallam mewarnai pertumbuhan dan perkembangan karakter anak bangsa. Semua dari kita adalah pemimpin, dan setiap pemimpin akan dimintai pertanggungjawabannya.
“Dan Hendaklah takut kepada Allah orang-orang yang seandainya meninggalkan di belakang mereka anak-anak yang lemah yang mereka khawatirkan terhadap kesejahteraan mereka. Oleh karena itu hendaklah mereka bertakwa kepada Allah dan hendaklah mereka mengucapkan perkataan yang benar” (Al Qur’an Annisaa’ :9)
Adanya fenomena dari siang ke malam dan malam ke siang yang hampir setiap hari disaksikan, telah memberikan inspirasi yang sangat mendasar, yaitu ”Perubahan”. Adanya perubahan bukanlah sesuatu yang mengancam atau menakutkan, namun perubahan adalah suatu kesempatan bagi kita dalam mewujudkan cita-cita.
Setiap langkah hidup kita hendaklah selalu berlandaskan kepada kenyataan atau hal-hal yang realistis, bukan kepada angan-angan yang tidak pasti. Masa depan adalah suatu masa yang sama persis seperti saat ini, hanya ”content”/isinya dan ”context”/kemasannya yang berbeda. Perubahan pasti akan selalu ada, namun sejauh mana perubahan itu sendiri sudah kita kelola dan diciptakan dalam rangka menggapai masa depan yang lebih baik dan bermanfaat. Kita semua, termasuk DIKNAS dan DEPAG, bertanggung jawab untuk berkomitmen 100% serta mau menjalankan nilai-nilai dasar serta memprioritaskan hal yang paling genting/gawat dalam menyelesaikan masalah bangsa yaitu pembangunan karakter.
Ketidakpastian bukanlah yang harus kita hindari namun sesuatu yang harus kita sadari dan siasati. Dengan mempersiapkan segala sesuatu yang mungkin dan akan terjadi secara baik dan tepat akan mempermudah kita membangun bangsa terutama insan pendidikan.
dr. Purindro Santoso
Motivator dan Master Trainer Eye’s Power Leadership Center
Human Capital Development Consultant, Personal Coach
Hp : 081317721890 021-68060975
E-mail : purindro@gmail.com
purindros@yahoo.com
Kamis, 28 Oktober 2010
Kamis, 04 Februari 2010
TRAINING “QUANTUM OF CHANGE” “MEMBANGUN KESUKSESSAN PRIBADI TANPA BATAS” ( Solusi Membangun Karakter Bangsa )
TRAINING spesial “QUANTUM OF CHANGE”
LATAR BELAKANG
www.quantumofchange.blogspot.com
Peran Sumber Daya Manusia (SDM) disebuah organisasi apapun dewasa ini telah berkembang menjadi aset strategis yang diharapkan dapat memberi nilai tambah dan keunggulan kompetitif. Perubahan situasi global telah memberikan dampak ke semua aspek kehidupan di seluruh dunia. Untuk mengatasi hal itu selalu dibutuhkan pembaharuan (perubahan) yang dapat mempertahankan produktivitas secara efisien dan efektif di segala bidang. Hanya dengan SDM yang bertanggung jawab, komitmen dan memiliki semangat tanpa batas dalam mengaktualisasikan nilai dasar (disiplin, jujur, terbuka, peduli, persisten, cerdas, bijaksana, kerjasama, fokus) akan dapat mewujudkan efisiensi, produktifitas dan keunggulan kompetitif yang lestari.
Beberapa lembaga/ perusahaan telah mengeluarkan biaya jutaan rupiah bahkan milyaran untuk melakukan empowering melalui training, namun masih belum memberikan dampak positif yang sesuai harapan, kalaupun ada hal itu tidak berlangsung lama
Kami menawarkan pelatihan Quantum Of Change yang sangat ”POWERFULL” dalam memfasilitasi peserta untuk mencapai produktifitas kerja, kualitas kehidupan dan pembelajaran yang berdaya guna serta penuh makna
Pelatihan ini sangat Luar biasa, Berbeda namun Sederhana serta Praktis bagi organisasi dimanapun. Bayangkan betapa indahnya jika SDM ditempat anda berkarya mampu merubah dirinya untuk bersama-sama mewujudkan organisasi yang sukses tanpa batas serta menjadikan lingkungan kerjanya sebagai Center Quantum of Change for Human Capital Development.
Tujuan Training ………QUANTUM OF CHANGE BASIC
Developing Unlimited Personal Successfulness (Membangun Kesuksessan Pribadi Tanpa Batas)
1. Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta mengenai peran dirinya sbg pelaku kehidupan khususnya ditempat dia berkarya
Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja. (kata kunci Responsibility & Commitment)
2. Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi tempat peserta berkarya menjalankan kehidupannya Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team. (kata kunci Leadership & Communication)
3. Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan pengambilan keputusan dan menyelesaikan masalah yang hadir dikehidupannya. (kata kunci Team Building & Live Balance Master)
4. Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, organisasi baik ditempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci Focus dan Action)
5. Komitmen setiap peserta untuk bertanggung jawab membangun bangsa Indonesia yang sehat, sukses dan sejahtera lahir batin dengan bertitik tumpu pada dirinnya sebagai personal, anggota keluarga dan organisasi dimanapun ia berada. (Kata Kuncinya Kesepakatan Bersama)
Rencana Tindak Lanjut
www.quantumofchange.blogspot.com
Setelah kegiatan peserta direkomendasikan untuk mengikuti :Training, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
• Waktu Pelatihan 8 (delapan) Jam, setiap 2 (dua) minggu selama 3 Bln atau setiap 2 bulan selama 1 tahun secara periodik
• Bagi Alumni Eyes Power LC* akan mendapatkan Training Quantum Of Change Lanjutan sebanyak 6 Modul selama 1 (satu) tahun seharga Rp.1.200.000,- (satu juta dua ratus ribu rupiah) secara GRATIS dan BEBAS mengikuti training seumur hidup.
Materi Pelatihan, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
www.quantumofchange.blogspot.com
• “ Turn Your Dream Into Reality” (Merubah Harapan/Impian Menjadi Kenyataan)
• “ Becoming Personal Effectiveness, Productiveness and Competitif” (Menjadi Pribadi Yang Efektif, Produktif dan Kompetitif)
• “ Becoming Success Super Team” (Membangun Super Tim Yang Sukses)
• “ Decision Making and Problem Solving ” (Pengambilan Keputusan dan Penyelesaikan Masalah)
• “ S-M-A-R-T Service Strategy” (Melayani dengan S-M-A-R-T Strategy)
• “ Becoming Lucky Person and Organization” (Menjadi Manusia dan Organizasi Yang beruntung)
Nilai Tambah (“Differentiation”) dan Keunggulan Kompetitif Program
www.quantumofchange.blogspot.com
1. Metode “Quantum Of Change” sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi untuk bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri, keluarga, lingkungan kerja dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidupnya menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.
2. Merupakan solusi bagi semua sumber daya, khususnya peserta yang telah mengikuti puluhan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.
3. Difasilitasi langsung oleh motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak semua peserta menjelajahi setiap relung tubuh untuk mendapatkan: Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yg sangat fantastis & aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yg sangat bervariasi dan bisa mendapatkannya)
4. Didukung Fasilitator berpengalaman mendampingi proses perubahan di lingkungan sekolah, universitas dan perusahaan.
5. Biaya terjangkau (sangat murah) dibandingkan pelatihan “Character Building” / ”Soft Skill” berkelanjutan lainnya.
6. Gratis Pelatihan Quantum Of Change Lanjutan setiap 2 bulan sekali selama 1 tahun bagi anggota alumni Eyes Power LC
7. “Life Time Membership” (Keanggotaan Seumur Hidup) bagi semua alumni Quantum Of Change Training.
8. Wujud kepedulian CSR (Corporate Social Responsibility) Program dengan target sampai Tahun 2045 memberikan Training Gratis ke 1(satu) Juta Kepala Sekolah, Guru-guru PGRI dan Pengurus Panti Asuhan di Seluruh Indonesia.
9. Melahirkan insan mulia yang BEYOND POWER=(Productive, Optimalize, Wisdom, Effectiveness dan Responsibility)
Hubungi segera :
02168060975
eyespowerleadershipcenter@gmail.com
purindro@gmail.com
LATAR BELAKANG
www.quantumofchange.blogspot.com
Peran Sumber Daya Manusia (SDM) disebuah organisasi apapun dewasa ini telah berkembang menjadi aset strategis yang diharapkan dapat memberi nilai tambah dan keunggulan kompetitif. Perubahan situasi global telah memberikan dampak ke semua aspek kehidupan di seluruh dunia. Untuk mengatasi hal itu selalu dibutuhkan pembaharuan (perubahan) yang dapat mempertahankan produktivitas secara efisien dan efektif di segala bidang. Hanya dengan SDM yang bertanggung jawab, komitmen dan memiliki semangat tanpa batas dalam mengaktualisasikan nilai dasar (disiplin, jujur, terbuka, peduli, persisten, cerdas, bijaksana, kerjasama, fokus) akan dapat mewujudkan efisiensi, produktifitas dan keunggulan kompetitif yang lestari.
Beberapa lembaga/ perusahaan telah mengeluarkan biaya jutaan rupiah bahkan milyaran untuk melakukan empowering melalui training, namun masih belum memberikan dampak positif yang sesuai harapan, kalaupun ada hal itu tidak berlangsung lama
Kami menawarkan pelatihan Quantum Of Change yang sangat ”POWERFULL” dalam memfasilitasi peserta untuk mencapai produktifitas kerja, kualitas kehidupan dan pembelajaran yang berdaya guna serta penuh makna
Pelatihan ini sangat Luar biasa, Berbeda namun Sederhana serta Praktis bagi organisasi dimanapun. Bayangkan betapa indahnya jika SDM ditempat anda berkarya mampu merubah dirinya untuk bersama-sama mewujudkan organisasi yang sukses tanpa batas serta menjadikan lingkungan kerjanya sebagai Center Quantum of Change for Human Capital Development.
Tujuan Training ………QUANTUM OF CHANGE BASIC
Developing Unlimited Personal Successfulness (Membangun Kesuksessan Pribadi Tanpa Batas)
1. Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta mengenai peran dirinya sbg pelaku kehidupan khususnya ditempat dia berkarya
Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja. (kata kunci Responsibility & Commitment)
2. Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi tempat peserta berkarya menjalankan kehidupannya Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team. (kata kunci Leadership & Communication)
3. Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan pengambilan keputusan dan menyelesaikan masalah yang hadir dikehidupannya. (kata kunci Team Building & Live Balance Master)
4. Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, organisasi baik ditempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci Focus dan Action)
5. Komitmen setiap peserta untuk bertanggung jawab membangun bangsa Indonesia yang sehat, sukses dan sejahtera lahir batin dengan bertitik tumpu pada dirinnya sebagai personal, anggota keluarga dan organisasi dimanapun ia berada. (Kata Kuncinya Kesepakatan Bersama)
Rencana Tindak Lanjut
www.quantumofchange.blogspot.com
Setelah kegiatan peserta direkomendasikan untuk mengikuti :Training, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
• Waktu Pelatihan 8 (delapan) Jam, setiap 2 (dua) minggu selama 3 Bln atau setiap 2 bulan selama 1 tahun secara periodik
• Bagi Alumni Eyes Power LC* akan mendapatkan Training Quantum Of Change Lanjutan sebanyak 6 Modul selama 1 (satu) tahun seharga Rp.1.200.000,- (satu juta dua ratus ribu rupiah) secara GRATIS dan BEBAS mengikuti training seumur hidup.
Materi Pelatihan, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
www.quantumofchange.blogspot.com
• “ Turn Your Dream Into Reality” (Merubah Harapan/Impian Menjadi Kenyataan)
• “ Becoming Personal Effectiveness, Productiveness and Competitif” (Menjadi Pribadi Yang Efektif, Produktif dan Kompetitif)
• “ Becoming Success Super Team” (Membangun Super Tim Yang Sukses)
• “ Decision Making and Problem Solving ” (Pengambilan Keputusan dan Penyelesaikan Masalah)
• “ S-M-A-R-T Service Strategy” (Melayani dengan S-M-A-R-T Strategy)
• “ Becoming Lucky Person and Organization” (Menjadi Manusia dan Organizasi Yang beruntung)
Nilai Tambah (“Differentiation”) dan Keunggulan Kompetitif Program
www.quantumofchange.blogspot.com
1. Metode “Quantum Of Change” sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi untuk bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri, keluarga, lingkungan kerja dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidupnya menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.
2. Merupakan solusi bagi semua sumber daya, khususnya peserta yang telah mengikuti puluhan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.
3. Difasilitasi langsung oleh motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak semua peserta menjelajahi setiap relung tubuh untuk mendapatkan: Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yg sangat fantastis & aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yg sangat bervariasi dan bisa mendapatkannya)
4. Didukung Fasilitator berpengalaman mendampingi proses perubahan di lingkungan sekolah, universitas dan perusahaan.
5. Biaya terjangkau (sangat murah) dibandingkan pelatihan “Character Building” / ”Soft Skill” berkelanjutan lainnya.
6. Gratis Pelatihan Quantum Of Change Lanjutan setiap 2 bulan sekali selama 1 tahun bagi anggota alumni Eyes Power LC
7. “Life Time Membership” (Keanggotaan Seumur Hidup) bagi semua alumni Quantum Of Change Training.
8. Wujud kepedulian CSR (Corporate Social Responsibility) Program dengan target sampai Tahun 2045 memberikan Training Gratis ke 1(satu) Juta Kepala Sekolah, Guru-guru PGRI dan Pengurus Panti Asuhan di Seluruh Indonesia.
9. Melahirkan insan mulia yang BEYOND POWER=(Productive, Optimalize, Wisdom, Effectiveness dan Responsibility)
Hubungi segera :
02168060975
eyespowerleadershipcenter@gmail.com
purindro@gmail.com
TRAINING “QUANTUM OF CHANGE” “MEMBANGUN KESUKSESSAN PRIBADI TANPA BATAS” ( Solusi Membangun Karakter Bangsa )
TRAINING spesial “QUANTUM OF CHANGE” EYES POWER LC
LATAR BELAKANG
Peran Sumber Daya Manusia (SDM) disebuah organisasi apapun dewasa ini telah berkembang menjadi aset strategis yang diharapkan dapat memberi nilai tambah dan keunggulan kompetitif. Perubahan situasi global telah memberikan dampak ke semua aspek kehidupan di seluruh dunia. Untuk mengatasi hal itu selalu dibutuhkan pembaharuan (perubahan) yang dapat mempertahankan produktivitas secara efisien dan efektif di segala bidang. Hanya dengan SDM yang bertanggung jawab, komitmen dan memiliki semangat tanpa batas dalam mengaktualisasikan nilai dasar (disiplin, jujur, terbuka, peduli, persisten, cerdas, bijaksana, kerjasama, fokus) akan dapat mewujudkan efisiensi, produktifitas dan keunggulan kompetitif yang lestari.
Beberapa lembaga/ perusahaan telah mengeluarkan biaya jutaan rupiah bahkan milyaran untuk melakukan empowering melalui training, namun masih belum memberikan dampak positif yang sesuai harapan, kalaupun ada hal itu tidak berlangsung lama
Kami menawarkan pelatihan Quantum Of Change yang sangat ”POWERFULL” dalam memfasilitasi peserta untuk mencapai produktifitas kerja, kualitas kehidupan dan pembelajaran yang berdaya guna serta penuh makna
Pelatihan ini sangat Luar biasa, Berbeda namun Sederhana serta Praktis bagi organisasi dimanapun. Bayangkan betapa indahnya jika SDM ditempat anda berkarya mampu merubah dirinya untuk bersama-sama mewujudkan organisasi yang sukses tanpa batas serta menjadikan lingkungan kerjanya sebagai Center Quantum of Change for Human Capital Development.
Tujuan Training ………QUANTUM OF CHANGE BASIC
Developing Unlimited Personal Successfulness
(Membangun Kesuksessan Pribadi Tanpa Batas)
1. Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta mengenai peran dirinya sbg pelaku kehidupan khususnya ditempat dia berkarya
Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja. (kata kunci Responsibility & Commitment)
2. Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi tempat peserta berkarya menjalankan kehidupannya Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team. (kata kunci Leadership & Communication)
3. Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan pengambilan keputusan dan menyelesaikan masalah yang hadir dikehidupannya. (kata kunci Team Building & Live Balance Master)
4. Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, organisasi baik ditempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci Focus dan Action)
5. Komitmen setiap peserta untuk bertanggung jawab membangun bangsa Indonesia yang sehat, sukses dan sejahtera lahir batin dengan bertitik tumpu pada dirinnya sebagai personal, anggota keluarga dan organisasi dimanapun ia berada. (Kata Kuncinya Kesepakatan Bersama)
Rencana Tindak Lanjut
Setelah kegiatan peserta direkomendasikan untuk mengikuti :Training, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
• Waktu Pelatihan 8 (delapan) Jam, setiap 2 (dua) minggu selama 3 Bln atau setiap 2 bulan selama 1 tahun secara periodik
• Bagi Alumni Eyes Power LC* akan mendapatkan Training Quantum Of Change Lanjutan sebanyak 6 Modul selama 1 (satu) tahun seharga Rp.1.200.000,- (satu juta dua ratus ribu rupiah) secara GRATIS dan BEBAS mengikuti training seumur hidup.
Materi Pelatihan, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
• “ Turn Your Dream Into Reality” (Merubah Harapan/Impian Menjadi Kenyataan)
• “ Becoming Personal Effectiveness, Productiveness and Competitif” (Menjadi Pribadi Yang Efektif, Produktif dan Kompetitif)
• “ Becoming Success Super Team” (Membangun Super Tim Yang Sukses)
• “ Decision Making and Problem Solving ” (Pengambilan Keputusan dan Penyelesaikan Masalah)
• “ S-M-A-R-T Service Strategy” (Melayani dengan S-M-A-R-T Strategy)
• “ Becoming Lucky Person and Organization” (Menjadi Manusia dan Organizasi Yang beruntung)
Nilai Tambah (“Differentiation”) dan Keunggulan Kompetitif Program www.quantumofchange.blogspot.com
1. Metode “Quantum Of Change” sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi untuk bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri, keluarga, lingkungan kerja dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidupnya menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.
2. Merupakan solusi bagi semua sumber daya, khususnya peserta yang telah mengikuti puluhan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.
3. Difasilitasi langsung oleh motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak semua peserta menjelajahi setiap relung tubuh untuk mendapatkan: Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yg sangat fantastis & aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yg sangat bervariasi dan bisa mendapatkannya)
4. Didukung Fasilitator berpengalaman mendampingi proses perubahan di lingkungan sekolah, universitas dan perusahaan.
5. Biaya terjangkau (sangat murah) dibandingkan pelatihan “Character Building” / ”Soft Skill” berkelanjutan lainnya.
6. Gratis Pelatihan Quantum Of Change Lanjutan setiap 2 bulan sekali selama 1 tahun bagi anggota alumni Eyes Power LC
7. “Life Time Membership” (Keanggotaan Seumur Hidup) bagi semua alumni Quantum Of Change Training.
8. Wujud kepedulian CSR (Corporate Social Responsibility) Program dengan target sampai Tahun 2045 memberikan Training Gratis ke 1(satu) Juta Kepala Sekolah, Guru-guru PGRI dan Pengurus Panti Asuhan di Seluruh Indonesia.
9. Melahirkan insan mulia yang BEYOND POWER=(Productive, Optimalize, Wisdom, Effectiveness dan Responsibility)
Hub segera : 02168060975
eyespowerledershipcenter@gmail.com
purindro@gmail.com
LATAR BELAKANG
Peran Sumber Daya Manusia (SDM) disebuah organisasi apapun dewasa ini telah berkembang menjadi aset strategis yang diharapkan dapat memberi nilai tambah dan keunggulan kompetitif. Perubahan situasi global telah memberikan dampak ke semua aspek kehidupan di seluruh dunia. Untuk mengatasi hal itu selalu dibutuhkan pembaharuan (perubahan) yang dapat mempertahankan produktivitas secara efisien dan efektif di segala bidang. Hanya dengan SDM yang bertanggung jawab, komitmen dan memiliki semangat tanpa batas dalam mengaktualisasikan nilai dasar (disiplin, jujur, terbuka, peduli, persisten, cerdas, bijaksana, kerjasama, fokus) akan dapat mewujudkan efisiensi, produktifitas dan keunggulan kompetitif yang lestari.
Beberapa lembaga/ perusahaan telah mengeluarkan biaya jutaan rupiah bahkan milyaran untuk melakukan empowering melalui training, namun masih belum memberikan dampak positif yang sesuai harapan, kalaupun ada hal itu tidak berlangsung lama
Kami menawarkan pelatihan Quantum Of Change yang sangat ”POWERFULL” dalam memfasilitasi peserta untuk mencapai produktifitas kerja, kualitas kehidupan dan pembelajaran yang berdaya guna serta penuh makna
Pelatihan ini sangat Luar biasa, Berbeda namun Sederhana serta Praktis bagi organisasi dimanapun. Bayangkan betapa indahnya jika SDM ditempat anda berkarya mampu merubah dirinya untuk bersama-sama mewujudkan organisasi yang sukses tanpa batas serta menjadikan lingkungan kerjanya sebagai Center Quantum of Change for Human Capital Development.
Tujuan Training ………QUANTUM OF CHANGE BASIC
Developing Unlimited Personal Successfulness
(Membangun Kesuksessan Pribadi Tanpa Batas)
1. Terbangunnya tingkat pemahaman dan keyakinan peserta mengenai peran dirinya sbg pelaku kehidupan khususnya ditempat dia berkarya
Munculnya sikap tanggung jawab atas diri dan Tuhan yang menciptakannya untuk mendapatkan kesuksessan dan kebahagiaan tanpa batas dalam kehidupannya yang berdampak pada efektifitas, efisiensi dan produktifitas kerja. (kata kunci Responsibility & Commitment)
2. Terbangunnya pemahaman, keyakinan bahwa dirinya adalah memiliki potensi keunggulan kompetitif tanpa batas dan berkomitment untuk mensinergikan semua potensi sesuai dengan Visi dan Misi pribadinya seiring dengan Visi dan Misi tempat peserta berkarya menjalankan kehidupannya Terbangunnya kemampuan kerjasama yang baik dalam Team. (kata kunci Leadership & Communication)
3. Terbangunnya kemerdekaan individu yang penuh tanggung jawab terhadap hidup dan permasalahannya serta bertambahnya kemampuan pengambilan keputusan dan menyelesaikan masalah yang hadir dikehidupannya. (kata kunci Team Building & Live Balance Master)
4. Terbangunnya pemahaman dan keyakinan setiap peserta untuk mengambil peran dalam segala hal dalam rangka membangun kesuksessan dalam diri dan lingkungan pekerjaannya, dengan bertitik tumpu pada “priority” dan “urgency” serta “result” yang diharapkan setiap individu sebagai anggota keluarga, organisasi baik ditempat kerja maupun masyarakat. (kata kunci Focus dan Action)
5. Komitmen setiap peserta untuk bertanggung jawab membangun bangsa Indonesia yang sehat, sukses dan sejahtera lahir batin dengan bertitik tumpu pada dirinnya sebagai personal, anggota keluarga dan organisasi dimanapun ia berada. (Kata Kuncinya Kesepakatan Bersama)
Rencana Tindak Lanjut
Setelah kegiatan peserta direkomendasikan untuk mengikuti :Training, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
• Waktu Pelatihan 8 (delapan) Jam, setiap 2 (dua) minggu selama 3 Bln atau setiap 2 bulan selama 1 tahun secara periodik
• Bagi Alumni Eyes Power LC* akan mendapatkan Training Quantum Of Change Lanjutan sebanyak 6 Modul selama 1 (satu) tahun seharga Rp.1.200.000,- (satu juta dua ratus ribu rupiah) secara GRATIS dan BEBAS mengikuti training seumur hidup.
Materi Pelatihan, Evaluasi, Monitoring dan Pendampingan
• “ Turn Your Dream Into Reality” (Merubah Harapan/Impian Menjadi Kenyataan)
• “ Becoming Personal Effectiveness, Productiveness and Competitif” (Menjadi Pribadi Yang Efektif, Produktif dan Kompetitif)
• “ Becoming Success Super Team” (Membangun Super Tim Yang Sukses)
• “ Decision Making and Problem Solving ” (Pengambilan Keputusan dan Penyelesaikan Masalah)
• “ S-M-A-R-T Service Strategy” (Melayani dengan S-M-A-R-T Strategy)
• “ Becoming Lucky Person and Organization” (Menjadi Manusia dan Organizasi Yang beruntung)
Nilai Tambah (“Differentiation”) dan Keunggulan Kompetitif Program www.quantumofchange.blogspot.com
1. Metode “Quantum Of Change” sangat sederhana, mudah, praktis dan “powerfull” dalam membangun serta mengembangkan semua potensi untuk bisa berubah secara bertahap dan total dimulai dari diri sendiri, keluarga, lingkungan kerja dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidupnya menjadi manusia seutuhnya tanpa batas.
2. Merupakan solusi bagi semua sumber daya, khususnya peserta yang telah mengikuti puluhan pelatihan dengan segala macam jenis pelatihan, namun belum mampu melakukan perubahan baik pada dirinya maupun lingkungannya.
3. Difasilitasi langsung oleh motivator yang juga seorang dokter dengan konsep “Beyond The Eyes-nya” mengajak semua peserta menjelajahi setiap relung tubuh untuk mendapatkan: Motivasi (semangat tanpa batas), Strategi (pasti terbukti keunggulannya), “Value” (nilai dasar yg sangat fantastis & aplikatif) serta “Meaning” (hikmah yg sangat bervariasi dan bisa mendapatkannya)
4. Didukung Fasilitator berpengalaman mendampingi proses perubahan di lingkungan sekolah, universitas dan perusahaan.
5. Biaya terjangkau (sangat murah) dibandingkan pelatihan “Character Building” / ”Soft Skill” berkelanjutan lainnya.
6. Gratis Pelatihan Quantum Of Change Lanjutan setiap 2 bulan sekali selama 1 tahun bagi anggota alumni Eyes Power LC
7. “Life Time Membership” (Keanggotaan Seumur Hidup) bagi semua alumni Quantum Of Change Training.
8. Wujud kepedulian CSR (Corporate Social Responsibility) Program dengan target sampai Tahun 2045 memberikan Training Gratis ke 1(satu) Juta Kepala Sekolah, Guru-guru PGRI dan Pengurus Panti Asuhan di Seluruh Indonesia.
9. Melahirkan insan mulia yang BEYOND POWER=(Productive, Optimalize, Wisdom, Effectiveness dan Responsibility)
Hub segera : 02168060975
eyespowerledershipcenter@gmail.com
purindro@gmail.com
Langganan:
Postingan (Atom)
